El 5 de febrero cerramos un ciclo de coaching de trabajo en equipo y resolución de problemas con el equipo de nuestro contrato en La Violeta Corte SA
A modo de mejorar nuestro servicio en este contrato con una de las semilleras más importantes del país, Corteva SA , nuestra decisión decidió realizar un trabajo de intervención laboral y realizar un trabajo profesional para identificar factores influyentes, tanto positivos como negativos en este equipo.
Esta actividad que se realizó en más de dos sesiones, fue realizada en nuestras instalaciones en el patio exterior, cumpliendo con todas las medidas sanitarias. Consto con la presencia del Ingeniero Civil Christian Lago, experto en coaching laboral, además de la participación del supervisor general Fernando García y el administrador de contratos Victor Cabrera.
Los temas y dinámicas tratadas fueron la comunicación, el saber escuchar, los tipos de mensajes, características de los juicios, etc.
El resultado de
esta actividad contempla un informe final con las conclusiones además del perfil de cada trabajador, de establecer ciertos requisitos a la supervisión y gerencia general para la solución y resolución de conflictos.